Compania Andis își găsește rădăcinile la începutul anilor 1920, când Mathew Andis, care lucra la Mitchell Motor Car Company din Racine, Wisconsin, SUA ca producător de instrumente, a decis să plece și să înceapă propria afacere. John Oster și Henry Meltzer au venit la el acasă și au cerut să fie parteneri și astfel a luat naștere Andis O M Manufacturing. Întreprinderea lor a crescut rapid și în curând compania lor de scule și matrițe a fost contractată pentru a produce lame de tuns pentru mașinile de tuns fără motor, acționate manual. Totuși, acest parteneriat a durat aproximativ un an. Într-un final cei trei s-au despărțit, și fiecare și-a început propria companie în Racine. Andis a dezvoltat rapid mașina de tuns electrică Andis și a început Andis Clipper Company, oficialul înființat în 1922 iar, în cele din urmă, a evoluat în compania Andis de astăzi. Racine a fost un pat fierbinte pentru motoarele electrice, în special cu invenția motorului HP fracționat. Companiile locale, precum Hamilton Beach, InSinkErator, Dremel și Andis, au folosit această tehnologie pentru a produce blenderele, dispozitivele de eliminare a deșeurilor alimentare și instrumentele rotative. Principalul avantaj competitiv al lui Andis a fost că Andis Clipper era mai mic, mai rapid și oferea o performanță mai mare decât alte mașini de tuns disponibile în acel moment. Acest tăietor a fost prima generație a mașinii de tuns de astăzi, care este încă unul dintre cele mai populare modele Andis. Producția a început în subsolul casei familiei Andis, întreaga familie ajutând la asamblarea mașinilor de tuns. Mathew le-a vândut din ușă în ușă la frizerii din Racine și din împrejurimi. O dată cu cererea tot mai mare din partea frizerilor din Statele Unite care îmbrățișează rapid noul Andis Clipper, compania avea nevoie de mai mult spațiu de fabricație. Inițial, Andis a închiriat spațiu într-o clădire industrială, dar din cauza creșterii tot mai mare, compania a trebuit să se mute din nou, de data aceasta într-o nouă clădire a fabricii cu 16.000 de metri pătrați. Matthew G. Andis Jr., un inginer electric de la Universitatea Marquette din Milwaukee, Wisconsin, a devenit președinte în 1938 când tatăl său s-a mutat în Florida, citând ordinele medicului că i-ar îmbunătăți starea de sănătate. El a făcut mișcarea, și-a promovat fiul în vârstă de 30 de ani în funcția de președinte și a trăit până la vârsta de 92 de ani. Matthew G. Andis, al doilea președinte al Andis, este creditat cu designul tunsorului popular T-Outliner. La fel ca tatăl său, a lucrat la o vârstă fragedă în afaceri și s-a concentrat pe dezvoltarea mașinilor de tuns de cea mai bună calitate din industrie. Andis a început să exporte produsele sale abia în anii 1930 sub conducerea lui Matthew G. Andis. În februarie 1971, lui Matthew L. Andis i s-au înmânat frâiele companiei la vârsta de 32 de ani. În acea perioadă, Beatles erau populari, iar industria barber shop-ului a cunoscut o scădere uriașă pe măsură ce coafurile s-au schimbat peste noapte. Andis a ripostat extinzându-se în mai multe moduri creative: adăugând uscătoare de păr și fiare de călcat în linia de produse; pătrunderea pe piața animalelor cu ajutorul tunsorului rotativ cu motor direct, puternic, care a dus la capturarea majorității pieței; și introducerea primului uscător de păr montat pe perete, instalat în camere de hotel din întreaga lume. În acest timp, Andis Company a dezvoltat capacități de producție în Asia pentru a satisface cererea internațională în creștere. Cel mai mare nivel de creștere a venit de la conducerea creativă și inovația lui Matthew L. Andis. În vremurile noastre, Matthew K. Andis a fost numit președinte al Andis Company la 1 iunie 2010, la vârsta de 38 de ani. El este a patra generație care ocupă funcția și împarte responsabilitatea de a îndruma compania cu sora sa, Laura Andis-Bishop, care a fost numit co-președinte în 2017. A patra generație Andis este hotărâtă să aibă succes prin încorporarea valorilor pe care le-au învățat strămoșii lor în operațiunile de zi cu zi ale afacerii de familie, concentrându-se pe comunicare și respect. "Compania este o responsabilitate extraordinară; una care afectează multe familii, nu doar a noastră", cred cei de la Andis. Legăturile puternice dintre angajați perpetuează mediul de familie din cadrul companiei, în timp ce excelența și integritatea conduc performanța tuturor. Asigurarea continuității și securității companiei este extrem de importantă, astfel încât planificarea pentru a cincea generație este în curs de desfășurare pentru a asigura încă o tranziție de succes. Andis intenționează să continue inovația cu produse noi, să asculte ce își doresc piețele lor, să aducă valoare reală tuturor piețelor lor și, pur și simplu, să furnizeze produse care să facă oamenii să arate și să se simtă mai bine. A patra generație a dezvoltat un proces de planificare strategică, care este un mod de viață și care ghidează compania către viziunea sa, rămânând în același timp moștenirea și rădăcinile sale. Andis continuă să crească la nivel global. Acum aproape 80 de ani, Andis a introdus produse în Europa, iar astăzi aceste produse sunt disponibile în 90 de țări din întreaga lume.